ISO/PC 337
Guidelines for the promotion and implementation of gender equality
Lignes directrices relatives à la promotion et à la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes
<p>Standardization in the field of gender equality with the aim of developing a technical guidance
on how to promote and implement gender equality in all types of organizations, public or
private, regardless of their size, location and field of activity.</p>
<p>The objective is to develop guidelines on:
<li>Concepts, terms and definitions;</li>
<li>Identification of existing good practices;</li>
<li>Definition of actions, strategies, policies for the promotion and implementation of gender
equality</li></p>
<p>Excluded: Related standardization work on diversity in human resources management as
covered by ISO/TC 260 “Human resources management”</p>
<p>Lignes directrices techniques sur la façon de promouvoir et de mettre en œuvre l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les types d’organisations, publiques ou privées, quels que soient leur taille, leur localisation géographique et leur domaine d’activité.</p>
<p>L’objectif est d’élaborer des lignes directrices sur :
<li>Les concepts, termes et définitions;</li>
<li>L'identification des bonnes pratiques exisantes;</li>
<li>La définition d’actions, de stratégies, de politiques pour la promotion et la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes</li></p>
<p>Sont exclus : les travaux de normalisation connexes sur la diversité dans la gestion des ressources humaines, tels que couverts par l’ISO/TC 260 « Management des ressources humaines »</p>